Прокуратурой Оленинского района по обращению местной жительницы проведена проверка соблюдения дошкольной общеобразовательной организацией требований трудового законодательства.

По ее результатам выявлены нарушения, выразившиеся в отсутствии в трудовом договоре, заключенном с заявительницей, сведений о документах, удостоверяющих личности работника и работодателя, ИНН работодателя, а также нарушении сроков заключения трудового договора, правил ведения и хранения трудовой книжки работника, неправомерном продлении испытательного срока работнику, принятому на работу.

На основании изложенного надзорным органом заведующей организации внесено представление, в результате чего выявленные нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Также по постановлению прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) с назначением наказания в виде предупреждения.